Zoom, uma companhia cuja marca se transformou num símbolo de conversas por vídeo que permitiram a muitos trabalhar a partir de seus lares durante a pandemia, comunicou aos trabalhadores que moram a até 50 milhas de seus escritórios que terão de comparecer à sede duas vezes por semana, de acordo com o Business Insider.
Nós acreditamos que o melhor para o Zoom é uma abordagem híbrida estruturada, que exige que os funcionários que vivem perto de um escritório se apresentem dois dias por semana para estabelecer contato com suas equipes. Colleen Rodriguez, chefe de RP global do Zoom, revelou essa informação em uma declaração. Segundo ela, como empresa, estão melhor posicionados para usar suas próprias tecnologias, continuar a inovar e a prestar apoio aos seus clientes globais. A nova abordagem de trabalho híbrido da empresa será lançada em agosto e setembro, de acordo com o The New York Times.
Aqui existe uma grande ironia, dada a crítica que a Zoom tem recebido por causa do trabalho remoto. (“Vamos continuar usando a plataforma Zoom para conectar nossos colaboradores e equipes, mantendo uma alta eficiência”, disse Rodriguez). Contudo, a Zoom demorou muito mais do que as grandes empresas de tecnologia para adotar alguma medida de trabalho híbrido.
Espera-se que os funcionários do Google em muitas partes dos Estados Unidos trabalhem três dias por semana no escritório a partir de abril de 2022. Em setembro do ano passado, o pessoal da Apple na Baía se viu obrigado a regressar ao escritório três vezes por semana. Quando Elon Musk assumiu no final do ano passado, ele praticamente deixou de lado o trabalho remoto na antiga Twitter.
